Ce livret rassemble plusieurs outils pour mettre en place des mesures de soutien pour les victimes de violence conjugale : plan d’action, politique de prévention, plan d’accompagnement, plan de sécurité, etc. Consulter le livret
Livret d’outils pratiques – Développer un environnement aidant et sécuritaire Read More »
Ce livret à destination des employeurs et des syndicats fait le tour de ce qu’il y a à savoir pour prévenir la violence conjugale en milieu de travail : définitions, rôles, obligations et pistes d’action. Consulter le livret
Un aide-mémoire pour comprendre les différentes manifestations de la violence conjugale liées à la sphère professionnelle, que celle-ci se déroule dans le milieu de travail ou à l’extérieur de celui-ci.
Napperon – Violence conjugale liée à la sphère professionnelle Read More »
Une fiche informative qui s’inspire de l’approche par témoin actif pour aider les collègues à réagir adéquatement lorsque la violence conjugale se manifeste sur le lieu de travail.
Témoin de violence conjugale au travail : que faire? Read More »
Arina Grigorescu, chargée de programme “Milieux de travail alliés contre la violence conjugale”, était l’invitée du 9e épisode de la série vidéo SST, réalisée par la Fédération des chambres du commerce du Québec avec le soutien financier de la Commission des normes de l’équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Profitez
Vidéo – Le rôle des employeurs dans la prévention de la violence conjugale Read More »
Comprendre les défis des victimes de violence conjugale La violence conjugale, une réalité complexe, touche de nombreuses personnes, et en grande majorité des femmes, et a d’importantes répercussions sur divers aspects de leur vie. Les conséquences de cette violence s’étendent même jusqu’au milieu professionnel, obligeant parfois les victimes à divulguer leur situation conjugale. Cependant, cette
Pourquoi une employée pourrait hésiter à parler de sa situation au travail ? Read More »
Ce Guide présente des bonnes pratiques et mesures novatrices déployées par différents milieux de travail québécois, partenaires du Regroupement dans le cadre du programme « Milieux de travail alliés contre la violence conjugale ». Il se veut un outil pratique inspirant pour tout acteur souhaitant jouer un rôle significatif dans la lutte contre la violence
Guide de bonnes pratiques en milieu de travail Read More »
Lorsque nous prenons connaissance d’une situation de violence conjugale dans notre milieu de travail, notre objectif premier doit être de diriger la personne vers des ressources spécialisées qui pourront l’accompagner selon sa situation et ses besoins. Aujourd’hui, il existe plusieurs ressources pour venir en aide aux femmes qui vivent de la violence conjugale ainsi qu’à leurs enfants. Les
Liste des ressources en violence conjugale Read More »
Depuis le 6 octobre 2021, tout employeur doit, sur les lieux de travail, prendre les mesures nécessaires pour assurer la protection d’une travailleuse ou d’un travailleur exposé·e à une situation de violence physique ou psychologique, dont une situation de violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel. En inscrivant la violence conjugale dans le champ d’application
En tant qu’employeur, ai-je l’obligation d’agir ? Read More »
Intégrer l’ensemble des mesures déployées en milieu de travail (sensibilisation, accommodement, nomination d’une personne-ressource, etc.) dans les politiques et les procédures internes de l’organisation permet une prise en charge structurée de la violence conjugale par le milieu de travail (1). Lorsqu’une employée victime de violence conjugale dévoile sa situation, les personnes auxquelles elle se confie