Nos alliés

Un mouvement d'organisations mobilisées

À ce jour, plus de 350 organisations ont été accompagnées par le Regroupement pour mettre en oeuvre des mesures de sensibilisation, de soutien et d’accompagnement pour les victimes de violence conjugale

Témoignages d'organisations accompagnées

  • « On espère inspirer d’autres organismes, entreprises de notre région à faire pareil. Ensemble, on peut faire une différence positive dans notre communauté et devenir allié contre la violence conjugale. »

    – Stéphanie St-Gelais, Maison des familles de Baie-Comeau

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  • « La collaboration entre le CJP du Grand-Montréal et le Regroupement nous a permis de mettre en place des mesures adéquates et essentielles au maintien d’un milieu de travail sécuritaire et d’être réellement sensibilisés aux enjeux de la violence conjugale au travail. Le soutien offert dans la confection et la mise en place de ces mesures est inestimable et nous permet de réagir de façon proactive si une problématique se présente. »

    – Marie-Eve Turcot, Intervenante psychosociale, Centre de justice de proximité du Grand Montréal

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  • « Desjardins s’est engagé pleinement dans son rôle d’employeur allié pour permettre à ses employées de vivre et de travailler dans un milieu exempt de violence. Après avoir débuté le partenariat avec le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale, des témoignages touchants nous sont parvenus de la part d’employées, nous confirmant l’importance de ces initiatives de sensibilisation et de soutien aux victimes. »

    – Geneviève Mérette, responsable du Bureau du respect de la personne de Desjardins

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  • « Le féminicide dont a été victime la militante syndicale Nadège Jolicoeur a été un électrochoc. Nous tentons d’agir : en négociant des dispositions dans nos conventions, avec les délégués sociaux qui peuvent intervenir autant auprès des victimes que des agresseurs, en sensibilisant les travailleurs et travailleuses pour garder l’œil ouvert. Merci au Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence d’avoir contribué à la sensibilisation dans nos rangs. Ensemble, on contribue à changer les mentalités!»

    – Dominic Lemieux, directeur du Syndicat des Métallos

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  • « À titre de municipalité alliée contre la violence conjugale, il devenait tout naturel d’adhérer à ce nouveau programme destiné aux employeurs et aux syndicats. Notre partenariat avec le Regroupement est très précieux puisque ce dernier nous accompagne à chaque étape du processus. Grâce à l’expertise du Regroupement et à son dévouement pour la cause, la Ville de Laval pourra faire plus et mieux pour ses employés en matière de sensibilisation et de prévention. »

    – Sandra El-Helou, membre du comité exécutif responsable du dossier de la condition féminine et conseillère municipale de Souvenir-Labelle

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  • « La violence conjugale est un enjeu social qui doit être abordé et l’AQCPE développe actuellement une politique interne ainsi que des outils pour soutenir les gestionnaires de CPE et responsables de services de garde dans l’accompagnement des familles touchées par ce fléau. L’ensemble du réseau de la petite enfance répond à l’appel pour contrer la violence conjugale. »

    – Geneviève Bélisle, directrice générale de l’AQCPE

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  • « À travers notre programme [de soutien aux victimes de violence conjugale et familiale], nous avons constaté qu’en formant les leaders à s’engager dans des conversations compatissantes et en mettant en place des allié(e)s formé(e)s pour offrir un soutien concret sur le terrain – Les Bienveillant(e)s – davantage de victimes osent signaler leur situation. Je crois qu’il est de notre responsabilité, comme employeur, de rompre le silence, d’offrir un réel soutien et de créer une culture où chacun et chacune se sent en sécurité et valorisé(e)s. Ensemble, employeurs, nous devons faire partie de la solution, en montrant que la violence n’a pas sa place, ni au travail, ni à la maison ou ailleurs. »

    – Julie Moreau, MBA, CRHA, Vice-présidente RH, CGI Canada

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Il n’est pas nécessaire de devenir des intervenant.e.s ou des détectives pour agir contre la violence conjugale. Découvrez comment engager votre milieu de travail dans ce mouvement sociétal d’envergure.

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