un employeur

Plus de 70 % des employeurs ont déjà vécu une situation où ils devaient protéger une personne victime de violence conjugale sur le lieu de travail (1).  Les employées victimes de violence conjugale peuvent subir les comportements violents de leur conjoint dans toutes les sphères de leur vie, y compris dans leur sphère professionnelle. Plusieurs […]

Le conjoint violent ne l’est pas dès le premier rendez-vous amoureux. La violence s’installe et s’intensifie au fur et à mesure que la relation évolue. Graduellement, les agresseurs mettent en place un enchaînement de stratégies de contrôle coercitif pour isoler, dégrader, exploiter et dominer leur conjointe. La personne victime est sous emprise, elle se croit

Dans l’imaginaire collectif, la violence conjugale est souvent assimilée à de la violence physique : des coups, des blessures ou autres formes de sévices. En réalité, la violence physique n’est que la partie visible de l’iceberg. L’analyse du contrôle coercitif permet de prendre en compte le caractère permanent et les multiples formes de la violence

Au Québec, les infractions contre la personne commises dans un contexte conjugal représentent un tiers de tous les crimes envers la personne (1). La violence conjugale est une problématique d’ordre social qui s’inscrit dans le continuum des violences faites aux femmes. Les rapports inégalitaires historiques et actuels entre les hommes et les femmes font en