Face à la violence conjugale : des alliés, des ressources et des droits pour les femmes immigrantes Une brochure d’information, disponible en plusieurs langues, conçue pour les femmes immigrantes qui se questionnent sur leur relation de couple ou qui cherchent du soutien et des ressources. Pour consulter le document, cliquez sur le titre dans […]
Brochure multilingue pour les femmes immigrantes Read More »
Créer un milieu de travail sécuritaire et aidant pour les employées immigrantes victimes de violence conjugale Ce guide permet de mieux comprendre les réalités des femmes immigrantes confrontées à la violence conjugale, d’en savoir plus sur les bonnes pratiques à mettre en place pour tout le personnel, en milieu de travail, pour agir contre la
Guide pratique à l’intention des employeurs et des syndicats Read More »
Les stratégies déployées par un partenaire violent pour isoler, contrôler et priver sa conjointe de liberté touchent toutes les femmes victimes de violence conjugale. Cependant, les femmes immigrantes sont souvent confrontées à des formes spécifiques de violence, amplifiées par leur situation migratoire, ce qui influence les signes distinctifs à prendre en compte pour identifier cette
Violence conjugale : déceler les signes chez une employée immigrante Read More »
Déconstruire les mythes pour mieux agir Voici quelques mythes et idées reçues au sujet de la violence conjugale vécue par les femmes immigrantes : « Elles acceptent la violence à cause de leur culture » [1] « Elles proviennent de pays où il y a des guerres ou des massacres, alors elles sont habituées à vivre la violence »
Le contrôle coercitif La violence conjugale est une réalité sociale qui peut se manifester dans tous les types de relations amoureuses, peu importe son âge, son orientation sexuelle, sa classe sociale, son origine, sa culture ou sa religion. La violence conjugale ne se manifeste pas que par des coups. Un partenaire violent met en place
Quand la migration s’ajoute à la violence conjugale : les défis des femmes immigrantes Read More »
Arina Grigorescu, chargée de programme “Milieux de travail alliés contre la violence conjugale”, était l’invitée du 9e épisode de la série vidéo SST, réalisée par la Fédération des chambres du commerce du Québec avec le soutien financier de la Commission des normes de l’équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Profitez
Vidéo – Le rôle des employeurs dans la prévention de la violence conjugale Read More »
Comprendre les défis des victimes de violence conjugale La violence conjugale, une réalité complexe, touche de nombreuses personnes, et en grande majorité des femmes, et a d’importantes répercussions sur divers aspects de leur vie. Les conséquences de cette violence s’étendent même jusqu’au milieu professionnel, obligeant parfois les victimes à divulguer leur situation conjugale. Cependant, cette
Pourquoi une employée pourrait hésiter à parler de sa situation au travail ? Read More »
Ce Guide présente des bonnes pratiques et mesures novatrices déployées par différents milieux de travail québécois, partenaires du Regroupement dans le cadre du programme « Milieux de travail alliés contre la violence conjugale ». Il se veut un outil pratique inspirant pour tout acteur souhaitant jouer un rôle significatif dans la lutte contre la violence
Guide de bonnes pratiques en milieu de travail Read More »
Lorsque nous prenons connaissance d’une situation de violence conjugale dans notre milieu de travail, notre objectif premier doit être de diriger la personne vers des ressources spécialisées qui pourront l’accompagner selon sa situation et ses besoins. Aujourd’hui, il existe plusieurs ressources pour venir en aide aux femmes qui vivent de la violence conjugale ainsi qu’à leurs enfants. Les
Liste des ressources en violence conjugale Read More »
Depuis le 6 octobre 2021, tout employeur doit, sur les lieux de travail, prendre les mesures nécessaires pour assurer la protection d’une travailleuse ou d’un travailleur exposé·e à une situation de violence physique ou psychologique, dont une situation de violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel. En inscrivant la violence conjugale dans le champ d’application
En tant qu’employeur, ai-je l’obligation d’agir ? Read More »