Les milieux de travail prennent de plus en plus leur place dans la lutte contre la violence conjugale, à travers des initiatives novatrices de soutien aux employées victimes. C’est le cas dans votre milieu? Que votre organisation ait pris part ou non à notre programme « Milieux de travail alliés contre la violence conjugale », c’est …
Lorsque nous prenons connaissance d’une situation de violence conjugale dans notre milieu de travail, notre objectif premier doit être de diriger la personne vers des ressources spécialisées qui pourront l’accompagner selon sa situation et ses besoins. Aujourd’hui, il existe plusieurs ressources pour venir en aide aux femmes qui vivent de la violence conjugale ainsi qu’à leurs enfants. Les …
Depuis le 6 octobre 2021, tout employeur doit, sur les lieux de travail, prendre les mesures nécessaires pour assurer la protection d’une travailleuse ou d’un travailleur exposé·e à une situation de violence physique ou psychologique, dont une situation de violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel. En inscrivant la violence conjugale dans le champ d’application …
En tant qu’employeur, ai-je l’obligation d’agir ? Lire la suite »
Le contexte pandémique a exacerbé les taux de violence conjugale. À cela s’ajoute le recours au télétravail, pratique plutôt rare jusqu’en 2020, qui a considérablement augmenté dans un très grand nombre de milieux professionnels. Pourtant, le télétravail aggrave davantage les situations de violence conjugale ; les frontières entre le travail et la maison sont de moins …