Ce Guide présente des bonnes pratiques et mesures novatrices déployées par différents milieux de travail québécois, partenaires du Regroupement dans le cadre du programme « Milieux de travail alliés contre la violence conjugale ». Il se veut un outil pratique inspirant pour tout acteur souhaitant jouer un rôle significatif dans la lutte contre la violence […]
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Certaines situations de violence conjugale comportent plus de risques que d’autres pour les victimes et leurs collègues de travail ou toute autre personne présente sur le lieu de travail. Plusieurs études mentionnent d’ailleurs qu’il y a un lien entre l’intrusion de la violence conjugale dans le milieu de travail et l’escalade de la violence (1).
Situation à risque : comment bâtir des filets de sécurité ? Lire la suite »
Intégrer l’ensemble des mesures déployées en milieu de travail (sensibilisation, accommodement, nomination d’une personne-ressource, etc.) dans les politiques et les procédures internes de l’organisation permet une prise en charge structurée de la violence conjugale par le milieu de travail (1). Lorsqu’une employée victime de violence conjugale dévoile sa situation, les personnes auxquelles elle se confie
Le contexte pandémique a exacerbé les taux de violence conjugale. À cela s’ajoute le recours au télétravail, pratique plutôt rare jusqu’en 2020, qui a considérablement augmenté dans un très grand nombre de milieux professionnels. Pourtant, le télétravail aggrave davantage les situations de violence conjugale ; les frontières entre le travail et la maison sont de moins